Question

Соберите информацию и напишите эссе по теме «Условия труда в эпоху постиндустриального общества в США, Канаде, Великобритании, Германии, Франции, Японии, России» (на выбор). Используйте дополнительную литературу и интернет-рес

Answer 1

Ответ:

Поскольку задание подразумевает рассмотреть страны выборочно, то я выберу Японию и США.  

Объяснение:

США:

В эпоху постиндустриального общества в США условия труда существенно изменились. Дело в том, что промышленность (тяжелая и легкая) перестраивалась на новый образ работы. В работу промышленных заводов внедрялись современнейшие технологии. Заводы стали выглядеть иначе – чище. Процесс производства значительно улучшился для человека, потому что он больше не делает трудные задачи, которые требуют много физической силы и энергии, а для производителя процесс  производства стал менее затратным.  

Поэтому можно свидетельствовать о том, что условия труда в эпоху постиндустриального общества в США значительно улучшились.  

Япония:

В эпоху постиндустриального общества в Японии условия труда вообще кардинально изменились. Теперь тяжелый физический труд людей не используется, люди не занимаются очень тяжелым физическим трудом, так что труд людей облегчился. Физический труд людей повсеместно заменяется роботами, новейшими технологиями. Главным ресурсом становятся знания и умения с этими технологиями работать.  

Япония вообще стала первой страной в мире, где постиндустриальное общество уже точно наступило и люди не заняты в тяжелом физическом труде в нашем понимании.  

Процесс производства стал полностью автоматизированным, рабочие получили более легкие задачи, социальную защиту, медицинское обслуживание, более высокую заработную плату, за счет чего улучшился и уровень их жизни, выросла их продуктивность. Экономика Японии перестроилась с производства на услуги.  

Answer 2

урсы для анализа ситуации на рынке труда этих стран.

Современное постиндустриальное общество отличается от промышленного общества тем, что в нем центром экономической активности становится высокотехнологический сектор вместо промышленного. Рынок труда становится более специализированным и требует высокой квалификации как у работников в области высоких технологий, так и у сотрудников в сфере услуг.

США являются одной из ведущих стран постиндустриального общества. Здесь трудовая мобильность выше, чем в других странах, однако это также означает, что у работников низкой квалификации меньше стабильности в их сфере занятости. Информационные технологии как инструмент производства и управления здесь играют ключевую роль, поэтому работники должны владеть навыками работы с компьютерами и программным обеспечением.

Канада, схожа с США в отношении труда, однако здесь существуеt более регулированные трудовые отношения. Канадский рынок труда также требует высокой квалификации, но лишь 13% населения имеют высшее образование, что является более низким показателем, чем в других постиндустриальных странах.

В Великобритании рынок труда основан на текущих экономических условиях. Работа предложена в тех сферах, где спрос наиболее высок. Будучи одной из крупнейших экономик Европы, рынок квалификации здесь можно назвать более разнообразным. Несмотря на это, сотрудники в области производства находятся в худшем положении, потому что сейчас Великобритания считается страной, которая фокусируется на услугах.

Германия имеет высокий уровень производства в трудовом секторе благодаря сильному промышленному сектору. Инновации в области производства олицетворяют будущее германской экономики. В соответствии с привычками немецких работников, работа в этой стране основана на высоко квалифицированных технологиях, и идеальный кандидат находится в производственном секторе.

Франция одним из старейших государств в Европе и имеет хорошо развитую систему социальной защиты трудящихся. Однако социальные связи также являются фактором французского рынка труда, что может являться барьером для некоторых работников.

Япония - страна, которая славится своей корпоративной культурой и этот принцип всё ещё является главны