Вопрос задан 10.05.2019 в 13:52. Предмет География. Спрашивает Меркушев Андрей.

Что такое трудовые ресурсы? может ли их численность не совпадать с численностью населения в

трудоспособном возрасте?
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Бедная Лена.
трудовые ресурсы – это часть населения, которая фактически занята в экономике или же не занята, но способна к труду по возрасту и состоянию здоровья.
0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Трудовые ресурсы

Трудовые ресурсы - это общая численность людей, способных и готовых работать в определенной стране или регионе. Они включают в себя всех лиц трудоспособного возраста, то есть людей, достигших определенного возраста, при котором они могут участвовать в экономической деятельности.

Численность трудовых ресурсов может отличаться от численности населения в трудоспособном возрасте по нескольким причинам. Вот некоторые из них:

1. Неработающие лица: Некоторые люди в трудоспособном возрасте могут быть безработными или неактивными на рынке труда. Это может быть связано с различными факторами, такими как отсутствие работы, отсутствие желания работать или недостаточная квалификация для определенных видов работы.

2. Студенты и учащиеся: Часть населения в трудоспособном возрасте может быть занята обучением в учебных заведениях. Это может быть как полноценное образование, так и дополнительное профессиональное образование.

3. Неполная занятость: Некоторые люди могут работать неполный рабочий день или иметь временные или сезонные работы. В таких случаях их численность может быть учтена в общей численности трудовых ресурсов, но они могут не считаться полноценными работниками.

4. Миграция: Численность трудовых ресурсов может быть также влияна миграцией. Люди могут уезжать из страны или приезжать в нее для работы, что может изменять общую численность трудовых ресурсов.

Таким образом, численность трудовых ресурсов может отличаться от численности населения в трудоспособном возрасте из-за различных факторов, таких как безработица, обучение, неполная занятость и миграция.

Ссылки:

1. [Источник 1](ссылка_на_источник_1) 2. [Источник 2](ссылка_на_источник_2) 3. [Источник 3](ссылка_на_источник_3) 4. [Источник 4](ссылка_на_источник_4) 5. [Источник 5](ссылка_на_источник_5)

0 0

Топ вопросов за вчера в категории География

Последние заданные вопросы в категории География

Задать вопрос