Question

Используя презентацию и интернет материалы анализирует и заполняет органайзер "цепь событий" развитие человеческого капитала в Казахстане.​

Answer 1

Ответ:

- формировании эффективного рынка труда с качественной системой занятости и справедливой системой социального обеспечения, при котором каждый мог бы реализовать свой потенциал;

- совершенствование собственной передовой системы образования, охватывающей граждан всех возрастов и направленной на развитие способности адаптироваться к постоянным изменениям;

- развитие системы первоклассного здравоохранения, направленного, прежде всего, на обеспечение профилактики заболеваний, управление общественным здоровьем и формирование здоровой нации;

- развитие науки, в том числе с приоритетом на прикладные исследования в металлургии, нефтегазохимии, сельского хозяйства, био- и IT-технологиях, и эффективным внедрением новых разработок в производство;

- наращивание потенциала нации через развития культуры и идеологии в рамках программы «Рухани жаңғыру».

Объяснение:

Answer 2

Развитие человеческого капитала в Казахстане является одной из ключевых стратегических целей государства. Чтобы более подробно проанализировать и заполнить органайзер "цепь событий" по этой теме, я проведу исследование, используя доступные презентации и интернет-материалы.

Цепь событий - это инструмент, который позволяет визуализировать последовательность событий, приводящих к определенному результату. В случае развития человеческого капитала в Казахстане, можно выделить несколько ключевых этапов и факторов, оказывающих влияние на этот процесс.

1. Образование: Качественное образование является основой для развития человеческого капитала. В Казахстане были предприняты значительные усилия для улучшения системы образования, таких как модернизация учебных программ, повышение квалификации преподавателей и развитие инновационных методов обучения.

2. Наука и исследования: Инвестиции в научные исследования играют важную роль в развитии человеческого капитала. В Казахстане созданы специализированные научно-исследовательские центры и университеты, которые активно занимаются разработкой новых технологий и инноваций.

3. Техническое образование: Развитие технического образования способствует формированию высококвалифицированных кадров, способных работать в современной промышленности и технологических отраслях. В Казахстане проводятся программы по развитию технического образования и созданию инфраструктуры для его поддержки.

4. Инновации и предпринимательство: Поддержка инноваций и предпринимательства является важным фактором развития человеческого капитала. В Казахстане созданы специальные инновационные центры и инкубаторы, которые помогают стартапам и молодым предпринимателям воплощать свои идеи в жизнь.

5. Международное сотрудничество: Развитие человеческого капитала также связано с международным сотрудничеством. Казахстан активно сотрудничает с другими странами в области образования, науки и культуры, что способствует обмену знаниями и опытом.

Анализируя эти факторы и события, можно составить цепь развития человеческого капитала в Казахстане. Начиная с качественного образования, научных исследований и технического образования, эти факторы взаимосвязаны и влияют друг на друга, способствуя созданию инноваций и развитию предпринимательства. Международное сотрудничество дополняет эту цепь и усиливает процесс развития человеческого капитала в Казахстане.