Question

Реферат на тему : Безработица ее виды и причины возникновения.

Answer 1

Проблема безработицы - одна из сложных. Она получила в литературе самые разнообразные трактовки. Например, такие:

Безработица - это часть населения страны, состоящая из лиц, достигших трудоспособного возраста, не имеющих работы и нахо­дящихся в поиске работы в течение определенного по законодательству периода времени.

Безработица - социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы не занята в производстве. Это циклическое явление, выражающееся в превышении предложения труда над спросом на него.

Безработица - это отсутствие заня­тости по экономическим причинам у определенной, большей или меньшей в каждый данный момент, части рабочего населе­ния страны, способной и желающей трудиться. В теоретичес­ком плане безработица представляет собой социально-эконо­мическую категорию, выражающую отношения между наемны­ми работниками и работодателями по поводу осуществления основополагающего, естественного права человека - права на труд, реализации его способности к труду, причем не только в плане обеспечение средств к существованию, необходимых для сохранения и воспроизводства самой жизни, но и в плане реализации в трудовой деятельности достоинств и качеств че­ловека как личности, его данной от природы потребности в труде как форме жизнедеятельности.

Для анализа проблем безработицы необходимо, преж­де всего, четко определить, кого следует считать безработ­ным. Критерии признания человека безработным обычно устанавливаются законом или правительственными документами и могут немного различаться по странам. Но, как правило, несколько признаков присутствуют во всех определениях. Это:

трудоспособный возраст, то есть человек должен быть старше минимального возраста, с которого законо­дательство разрешает работать по найму, но младше воз­раста, по достижении которого назначается пенсия по старости. Следовательно, подростки до трудоспособного возраста или мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет (в России) не могут считаться безработными, даже если они хотят работать, но не могут найти место;

отсутствие у человека постоянного источника зара­ботка в течение некоторого времени (например, месяца);

доказанное стремление человека найти работу (на­пример, обращение его в службу занятости и посещение тех работодателей, к которым его направляют на собесе­дование сотрудники этой службы).

Только тот, кто отвечает этим признакам, считается действительно безработным и учитывается при определе­нии общего уровня безработицы в стране, то есть доли без­работных в общей численности ее рабочей силы. Этот по­казатель определяется следующим образом:

Уровень безработицы = безработные/ рабочая сила*100%.

При этом безработных подсчитывают на основе тех данных, которые предоставляют соответствующие органы и ин­ституты (например, во многих странах используется статисти­ка бирж труда), а рабочая сила определяется как разница обще­го показателя численности населения страны и отдельных групп населения, которые составляют:

лица, не достигшие трудоспособного возраста;

лица, находящиеся в специальных учреждениях (местах заключения, психиатрических клиниках и т.п.);

лица, выбывшие из состава рабочей силы (пенсионеры, потерявшие трудоспособность и т.п.).

Слабозащищенные (социально уязвимые) группы на рынке труда:

— бывшие военнослужащие и трудоспособные члены их семей;

— женщины, особенно имеющие малолетних детей, многодетные;

— молодежь и подростки, впервые вступающие в трудовую деятельность;

— выпускники вузов и техникумов;

— работающие инвалиды и пенсионеры.

За период 1996—2001 гг. численность контингента слабозащишенных слоев населения значительно возросла; расширился его состав за счет, главным образом, военнослужащих и членов их семей. В пе­риод 1992-1997 гг. из вооруженных сил было уволено свыше 1,2 млн. человек. В 2001-2005 гг. произошло увольнение из вооруженных сил около 350 тыс. военнослужащих, не считая вольнонаемных лиц.

Среди безработных по-прежнему остается высокой доля женщин-работниц. В среднем по России в 2004 г., по данным обследований насе­ления Госкомстата РФ эта доля составляла 49,8 % (несколько возросла по сравнению с 2003г., когда она равнялась 47,1 %). Женщины в большинстве случае более длительное время пребывают в состоянии открытой безра­ботицы. Широко распространена неполная занятость женщин-работниц, особенно в отраслях легкой промышленности, в первую очередь тек­стильной и швейной.

Answer 2

Безработица: её виды и причины возникновения

Введение

Безработица является одной из наиболее актуальных и серьезных проблем, с которой сталкиваются современные общества. Она имеет разнообразные виды и связана с множеством причин, влияющих на экономику и социальную сферу. В данном реферате рассмотрим различные виды безработицы и основные факторы, приводящие к её возникновению.

Что такое безработица?

Безработица – это состояние рынка труда, при котором определенная часть рабочей силы не может найти работу, хотя является способной и готовой к работе. Она измеряется в процентах и используется для анализа состояния экономики и социального благополучия.

Виды безработицы

1. Структурная безработица: Этот вид безработицы возникает из-за несоответствия между требованиями работодателей и навыками, опытом или образованием безработных работников. Изменения в структуре экономики, технологические сдвиги или изменения в потребительском спросе могут привести к структурной безработице.

2. Циклическая безработица: Этот тип безработицы связан с колебаниями в экономическом цикле, такими как спады и рецессии. В периоды экономического спада спрос на товары и услуги снижается, что приводит к увольнениям и безработице.

3. Скрытая безработица: Она характеризуется тем, что люди, хотя и являются безработными, не регистрируются в службах занятости или не активно ищут работу. Этот вид безработицы часто связан с отсутствием мотивации и возможностей для трудоустройства.

4. Фрикционная безработица: Возникает в периоды между увольнениями и новыми наймами, когда работники ищут наилучшие вакансии, соответствующие их квалификации. Это естественное явление и часто неизбежно на рынке труда.

5. Сезонная безработица: Присуща отраслям, зависящим от времени года или сезонных факторов. Например, в сельском хозяйстве или туристической индустрии спрос на рабочую силу может изменяться сезонно, что приводит к колебаниям в уровне занятости.

Причины возникновения безработицы

1. Экономический спад: Рецессии и экономические спады приводят к снижению производства и сокращению рабочих мест в различных секторах экономики, что вызывает безработицу.

2. Технологические изменения: Внедрение новых технологий и автоматизация могут привести к сокращению рабочей силы в некоторых отраслях и требовать специализированных навыков в других, что влечет за собой структурную безработицу.

3. Демографические факторы: Население растет, и с ростом населения увеличивается и количество безработных.

4. Образование и навыки: Недостаточное образование или отсутствие необходимых навыков для выполнения вакансий может ограничить возможности трудоустройства.

5. Политика и законодательство: Некоторые экономические политики, минимальные заработные платы, налоговые обязательства и непригодные для бизнеса правила могут стать факторами, способствующими безработице.

Заключение

Безработица является многогранным и сложным явлением, которое оказывает сильное влияние на общество и экономику. Понимание различных видов безработицы и основных причин её возникновения помогает разрабатывать соответствующие меры и программы для борьбы с этой проблемой и создания более устойчивого и процветающего рынка труда.