Question

Назвіть позитивні та негативні наслідки трудової міграції території України срочнодуже треба ​

Answer 1

Міграційні процеси відбуваються по всьому світу і мають багатовекторну спрямованість. Вони представляють собою рух працездатного населення на міждержавному та міжконнтинентальному рівні, тобто міграція  на найвищих рівнях. Такий вид міграції потребує широкого вивчення та повинен мати високий інтерес зі сторони країни, з якої мігрує конкретна особа , так і з сторони держави, в яку мігрує дана особа.

Зрозуміло, що події в Україні з 2014 року сприяли пожвавленню міграційних процесів. Економічна та плітична кризи, анексія Криму та розгортання військових дій на Донбасі збурили хвилю міграції як всредині України, так і за її межі.Втім явище зовнішньої трудової міграції не нове. Україна і до Революції гідності була серед найбільш міграційно активних країн ще з 1990-х років.

Можна сказати, що ми маємо лише приблизне уявлення про кількість населення в Україні.

Основні завдання Міжнародної організації праці :

-захист інтересів і прав трудящих;

-підвищення життєвого рівня трудящих;

-покращення умов праці;

-захист від професійних захворювань;

-соціальний захист працівників-іммігрантів;

-сприяння зайнятості іммігрантів.

Answer 2

Звісно, ось деякі позитивні та негативні наслідки трудової міграції з території України:

Позитивні наслідки:

1. Економічний розвиток: Трудова міграція може сприяти збільшенню обсягу ремітансів (грошових переказів) від українських працівників, які працюють за кордоном. Це може покращити платіжний баланс країни та сприяти економічному зростанню.

2. Набуття досвіду та навичок: Люди, які працюють за кордоном, можуть отримати новий досвід та навички, які потім можна застосувати в Україні. Це може покращити якість робочої сили та збільшити конкурентоспроможність українських працівників.

3. Зменшення безробіття: Трудова міграція може зменшити тиск на внутрішній ринок праці в Україні, оскільки частина населення знаходить роботу за кордоном.

Негативні наслідки:

1. Втрата робочої сили: Велика кількість талановитих та кваліфікованих працівників залишає Україну, що може призвести до дефіциту робочої сили у певних секторах економіки.

2. Соціальні проблеми: Відсутність близьких може призвести до соціальних проблем для сімей мігрантів, а також до зростання кількості дітей, які залишаються під опікою одного з батьків.

3. "Мізерна заробітна плата" та експлуатація: Українські працівники часто стикаються з низькою заробітною платою та незадовільними умовами праці за кордоном. Вони можуть стати жертвами експлуатації та порушень їхніх прав.

4. Втрата молодого покоління: Від'їзд молодих та кваліфікованих працівників може призвести до втрати людського капіталу та обмеження можливостей для розвитку наукового та інноваційного потенціалу країни.

5. Демографічні проблеми: Зменшення чисельності населення через трудову міграцію може вплинути на демографічну ситуацію в Україні, зокрема призвести до зростання старіння населення.

Це лише загальний огляд позитивних та негативних наслідків трудової міграції для України. Реальні наслідки можуть бути більш складними та залежати від багатьох факторів, таких як країни-отримувачі, галузі економіки, рівень кваліфікації працівників тощо.