Вопрос задан 16.05.2023 в 17:13. Предмет География. Спрашивает Мичан Саша.

Почему возросла роль управления в период НТР???? ​

0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Колупаева Карина.

Возрастание роли обрабатывающей промышленности (они дают 9/10 стоимости всей производимой продукции) , "авангардной" тройки" - электроэнергетика , машиностроение, химическая промышленость

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Роль управления (управленческой деятельности) в период научно-технической революции (НТР) возросла по нескольким причинам:

  1. Сложность и объем информации: В период НТР информационное пространство значительно расширилось. Развитие науки и технологий привело к накоплению огромного объема знаний и данных. Управление стало необходимым для обработки, организации и использования этой информации в наилучшем интересе организации или общества.

  2. Глобализация и сложность связей: Расширение глобальных коммуникаций и увеличение международной торговли создали сложные сети взаимосвязей между организациями, странами и регионами. Управление стало ключевым фактором для эффективного сотрудничества и координации действий в сложной глобальной экономической среде.

  3. Инновации и изменения: НТР способствует постоянному развитию и внедрению новых технологий, продуктов и услуг. Управление необходимо для адаптации к постоянным изменениям, внедрения инноваций, планирования и контроля процессов изменений в организации.

  4. Риск и неопределенность: Развитие НТР часто сопровождается рисками и неопределенностью. Технологические изменения и инновации могут привести к существенным переменам в рыночной конкуренции, требованиям потребителей и правовым рамкам. Управление становится важным для оценки и управления рисками, принятия решений в условиях неопределенности и обеспечения устойчивого развития организации.

  5. Человеческий фактор: Несмотря на все технологические достижения, человеческий фактор остается ключевым в любой организации. Управление в период НТР стало более фокусированным на развитии и управлении людскими ресурсами, включая поддержку инноваций, развитие навыков и создание мотивирующей среды работы.

В целом, рост роли управления в период НТР связан с необходимостью эффективного

0 0

Топ вопросов за вчера в категории География

Последние заданные вопросы в категории География

Задать вопрос