Вопрос задан 19.02.2019 в 12:27. Предмет Английский язык. Спрашивает Шигетора Кристина.

Перевести с английского на русский!)) 1) the most common cause of stress is usually a combination

of things rather than one cause. 2) for example, a very bad cambination is where someone is under a lot of pressure, but they also feel that they have no control, and they feel unsupported. 3) the combination can cause severe stress and depression . people in that situation often feel that nothing they can do will make any difference, and that's a very bad feeling. 4) more and more staff are taking time off work because of stress-related problems. 5) a flexitime system can help to reduce stress levels of employees by giving them more control over their working hours.
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Елисеева Оля.
1) самой частой причиной стресса является, как правило, сочетание вещей, а не одна причина.
2) например, очень плохо когда, где кто-то находится под большим давлением, но они также чувствуют, что они не имеют никакого контроля, и они чувствуют, что не поддерживается.
3) сочетание может привести к сильному стрессу и депрессии . люди в такой ситуации часто кажется, что они ничего не будут иметь никакого значения, а это очень плохое чувство.
4) все больше и больше сотрудников, не принимая время от работы из-за проблемы, связанные со стрессом.
5) система гибкого рабочего дня может помочь снизить уровень стресса своих сотрудников, давая им больше контроля над их рабочего времени.
0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Самая распространенная причина стресса обычно заключается в сочетании нескольких факторов, а не в одной причине. Например, очень плохой вариант - это когда человек находится под большим давлением, но он также чувствует, что у него нет контроля и поддержки. Такая комбинация может вызывать серьезный стресс и депрессию. Люди в такой ситуации часто чувствуют, что ничто, что они могут сделать, не изменит ситуацию, и это очень плохое чувство. Все больше и больше сотрудников берут отгулы из-за проблем, связанных со стрессом. Система гибкого рабочего времени может помочь снизить уровень стресса у сотрудников, предоставляя им больше контроля над своими рабочими часами.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Английский язык

Последние заданные вопросы в категории Английский язык

Задать вопрос