Question

Как себя презентовать

Answer 1

Не повторяйте информацию, изложенную в резюме.Лучше сделайте несколько ссылок («Более подробно о навыках, приобретенных во время работы в этой компании, написано в моем резюме» и так далее). Если по каким-топричинам интервьюер хочет, чтобы вы все-таки озвучили информацию, которая уже содержится в вашем CV, то он, скорее всего, задаст дополнительные вопросы.Не загоняйте себя в биографические рамки.Это не самый выигрышный и довольно банальный вариант. Лучше расскажите об имеющемся опыте в разрезе полученных вами навыков: перечислите то, что дали вам компании, где вы работали раньше, люди, с которыми вы были в команде, и каким образом эти навыки вы могли бы применить на новом месте.Презентуйте себя с позиции профессионала.Работодатель наверняка ждет, что вы расскажете о том, почему вы считаете себя подходящим кандидатом на должность, о которой идет речь. От вас хотят услышать о вашем образовании, об опыте работы, если были какие-то нелогичные смены работы – в чем причины. Хорошо, если вы сразу поведаете о своих ожиданиях от новой работы.Расскажите о своих сильных сторонах, пересекающихся с требованиями должности и интересами работодателя.Если вы, к примеру, в совершенстве освоили игру на виолончели или катание на скейтборде, то вряд ли это поможет вам в работе. А вот то, что в институте вы были капитаном баскетбольной команды – гораздо более интересный для вашего будущего руководства факт из вашей биографии. Посвящать собеседника в подробности ваших семейных неурядиц, конечно же, не стоит. Однако рассказ о семье не станет свидетельством вашего несоответствия должности. А для некоторых позиций такой вариант даже является плюсом: показывая, как важны для вас семейные ценности, вы демонстрируете заинтересованность в большей степени в стабильной работе и в меньшей степени в карьерном росте.Соблюдайте регламент.Лучше всего будет восприниматься лаконичный (короткий, но четкий!) рассказ о себе, минуты на две, по завершении которого уместно будет предложить задать дополнительные вопросы, если какие-то моменты работодатель для себя еще не уяснил.В конце концов, цель работодателя при проведении любых оценочных процедур в процессе приема на работу состоит в том, чтобы получить ответы на три основных вопроса: «Сможет ли?», «Захочет ли?» и «Впишется ли?». Если ваш краткий рассказ будет содержать соответствующий месседж, то, скорее всего, удовлетворит работодателя.

Answer 2

Привет! Конечно, я могу помочь тебе с этим. При представлении важно подчеркнуть свои сильные стороны и уникальные черты характера. Вот несколько шагов, которые могут помочь тебе в этом процессе:

1. Начни с основной информации о себе: имя, возраст, профессия или учебное заведение, в котором ты учишься или работаешь.

2. Опиши свои навыки и квалификацию: расскажи о своем опыте работы, образовании, особых достижениях или проектах, над которыми ты работал.

3. Поделись своими ценностями и увлечениями: расскажи, что для тебя важно в жизни, какие у тебя увлечения, хобби или увлекательные интересы.

4. Подчеркни свои качества: упомяни свои личностные черты, которые делают тебя уникальным, такие как ответственность, целеустремленность, креативность или толерантность.

5. Заверши свое представление приглашением к дальнейшему общению: например, можешь добавить, что будешь рад познакомиться ближе или обсудить возможное сотрудничество.

Не забывай, что важно быть искренним и открытым, когда представляешь себя. Удачи!